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“跳槽”or“年终奖”年底该怎么选择?
来源:未知   发布时间:2018-12-17 14:52
时间转瞬即逝,一眨眼又到了年底,这段时间很多职场人都蠢蠢欲动,想跳槽就舍不得年终奖。一边更好的平台、更高的薪资、更广阔的发展前景;另一边是是辛苦一年好不容易要等到的年终奖,到底该怎么选择呢?

如果你属于下面这几种情况,那么就不要等年终奖了,勇敢的跳槽吧!

1、如果你在现在的岗位上工作了好几年,而且一直没有晋升的机会,那么你该考虑下换份工作。

2、如果你所在的公司发展不佳,随时有可能倒闭,那么赶紧选择离开吧。

3、如果你所在的公司管理混乱,周围同事各干各的,那么还是早点跳槽吧,无论你多努力,没人配合都做不出多好的成绩。

4、如果你的工资低于你能力应得的薪资,而且现在的公司也很难达到你想要的薪水,那么去寻找其他更适合你的工作机会吧。

5、如果公司的领导总爱给你穿小鞋、打压你,那么赶紧换个工作吧,此处不留人,自有留人处。

6、如果你对目前的工作完全没有兴趣,那么去找一份你想做的工作吧,没有兴趣那么你很难做好你的工作。

7、如果你在一家公司被边缘化,负责的项目越来越少,与其每天提心吊胆被辞退,不如去寻求可以施展你的才华的公司。

其实还有很多小事让员工有辞职的冲动,比如公司距离家太远、经常加班、老板过于苛刻、上班时间太早……等等诸如此类的,虽然这并不会直接导致辞职,但是这些小事最终会成为导火索,引发更深矛盾。

其实跳槽这件事还是要理性一些,如果你属于下面这些情况,那么小编要劝你辞职要慎重了!

如果你没有什么特殊的原因,在现在公司入职工作不满一年,辞职要三思。

只是对目前的工作不满意,但并不清楚自己需要什么,如果你是这种情况,那么你先别急着辞职,好好考虑下你不满意的地方和你所需要的相比,是否可以妥协。如果不能妥协,那么再有目的的去寻找下一份工作。

目前公司发展很好,你在公司也有很大的上升空间,但是外面有更好的机会,这时不要冲动辞职。在现在的公司你已经适应了现有的体系,如果换一家公司,可能会有各种各样的问题存在。

总之,是否跳槽还是要根据现实情况去进行考量的,如果你确定自己应该跳槽,只有因为年终奖而犹豫不决,小编还是建议不要等年终奖,因为人人都等年终奖,到了3月份你才开始看机会,发现好的职位都已经有人了。如果自身不是特别有优势,可以结合自己的实际情况来避开一些相对比较集中的跳槽时间。因为同一时间段跳槽的人多,空岗位多,但是竞争也会更加的激烈。365bet开户知道,职场上的好岗位的数量本来就是不多的,但是求职的人数却总是很多,所以365bet开户在求职面试的时候,适当的选择错开求职高峰期也算是一种职场求职策略吧。
 

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